截至到2005年12月底，五家店总销售额达到了惊人的350万，包材厂的业务虽然还是没有拓展到外部，但是光包材厂业务量也达到了30万，作为一家只有一个雇员（王海）的家庭作坊，这是一个非常喜人的成绩了。
06年1月份，客服们的运营成绩很快出来了，出乎意料，周红仙竟然输给了杨丽。
周红仙看上去更加“职业”一些，但是经过观察她是真的就机械的处理自己负责的那三个商品，调整标题，刷单只是不停的重复之前陈越的套路，并没有根据商品实际销售情况进行适当的调整。
杨丽走的是更加暴力的做法，商品标题定好以后根本不去改动他，上下架时间也没有什么处理的章法，她就是一个套路，猛刷！或许是性格开朗的缘故吗，她脸皮也厚一些，经常拜托其他客服同事帮她刷单，要知道他们都是竞争对手啊！
不过十来岁年纪的女生，对于这点感知不是特别强，并没有什么职业前景的想法，认为这就是一份需要一直在电脑前打字的工作，所以大部分都是做一天和尚撞一天钟的心态，杨丽很会做人，带点小零食，时不时约着一起逛逛街，时间长了自然都是好闺蜜了。
她这种暴力刷单的做法，并没有什么不好的隐患，在淘马初期，很多人把暴力刷单当成自己的不传之秘。
陈越自己定下的规则，自然不会打自己脸，顺理成章的让杨丽负责一家店铺的运营工作，并且岗位变成运营，底薪不变，但是提成变为整店销售额的5%。当然陈越也给她设立的每月的销售目标，完成多少销售目标就拿相应百分比的提成总额，如果超出了，则按照超出的比例直接提升。并且，她不用再分早晚班工作了，工作时间8：30到18：00，这在小镇上是只有体制内的员工才会享受的工作时间。
杨丽高兴的一蹦三尺高，陈越作为幼年资本家当然不会这么好心，定下的销售指标会让她越来越焦虑，越来越不敢下班，最后就会演变成，996终极状态。
杨丽就是陈越收割的人生第一根韭菜。
春节之前，陈越还是约了两家人开了个会，汇报了从创立到现在取得的成绩。
章宏已经完全解决了资金问题，随着陈越这边不停的有货出去，他那边能够拿到的账期也越来越宽松，在操作了几笔正常业务以后，手里就又有一些流动资金了，如果年底他们两家分红的话，那么就连欠前妻的钱也能还了。这样也就保住了自己的儿子。
陈越家因为完全没有负债，虽然他父母在家里干活也一点不偷懒，但是起码能够保证正常的睡眠了，看着自己父母脸上开始红润起来，因为不用再晒太阳，两个人的肤色也变浅了一些，所以他们对于是否分红不是特别在意。
最后商定，反正现在两家都不着急用钱了，所以资金先留在账面上，以作来年扩充规模使用。
提到了扩充规模，陈越提出，接下去需要公司化运营了，办公地点可以不变，但是随着客服人数的增多，管理方式需要往公司化管理转变。他希望能够成立一个电商公司，然后两家人把各自的淘马店铺资金注入公司作为公司资产。
这点章宏是第一个同意的，原先他也是有枣没枣打三杆子，结果陈越做的风生水起，现在他主要精力都在这边供货上了，这个规模如果不成立公司，后患无穷。
两位重量级人员都同意了，其他人自然没意见。
最后商定，重新成立一个公司，陈越拿15%的运营管理股份，剩余股份，按照5家淘马店平分每人17%，也就是最后，陈家获得66%的股份，章家获得34%，原先成立的包材厂股份不变。
这下两家人算是真正深度绑定了，合伙生意看起来也不难做。