“田齐由主管升为部长级别，任河升为生产部部长，雷仁升为后勤总务部部长，赵强升为行政部部长，汪英部长级别不变，其它两部暂时缺；</p>
“王阳升为采购主管，李健升为市场部部长，暂时负责湘中市的店铺，李健你有空多向田总学习下；吴锋升为工程项目部主管，多向你上级领导任河学习下，其它职位暂时不变。”</p>
李林飞把职位念完，众人也算是放松下来，有几个职位上升的主管虽然表面上看不出表情，但一脸轻松。</p>
“目前LL公司最主要的工作就是保证店铺正常营业，扩大安县承包土地之事，公司也准备在网络平台上面向全国接受订货。”</p>
“田部长你要与快递公司沟通商量好，我们只负责填单，人员方面汪部长负责招工，否则，若放开销售，我们的人员可能不足。”李林飞觉得稳定发展更重要，发展过快，管理人员跟不上，他自己的管理水平也是半桶水。</p>
当然，如果招聘强大的管理团队也可以，或者增加沟通机制，目前公司也开通内部通，除了正式文件，都可以内部交流，提高工作效率。</p>
公司企业文化还在建设，还未形成核心，形成凝聚力，这都需要时间。</p>
“招工就在公司网上公布吧，把薪水及各方面的福利全部公布，我们今后招人条件一定要高端上档次。</p>
丰富的待遇，把媒体吸引到公司网站，也算是为公司网站做广告。</p>
“服务器方面可能会不足，同时需要招一些网络人才，特别顶尖的网络人才，否则，公司网站被攻破，后果不堪设想。”</p>
李林飞若想像地猫那样进行网络销售，自己公司必须有顶尖的计算机人才，特别是防黑客的世界顶尖精英。</p>
不过，那种世界顶尖人才实在太难招了，还好他他有李五这样的黑客机器人，它培养的黑客人才足够了。</p>
“以下我把公司福利方面公布一下。”李林飞打开自己写好的福利计划念道。</p>
“第一条：LL公司员工每人每月免费领取五支低级ss玫瑰花，每年可领取一支价值5000元的高档ss玫瑰花。”</p>
自家公司卖玫瑰花的，至少说买自家产品有优惠吧，与其优惠买还不如赠送得了，要是要花钱估计有部分人还真不舍得买。</p>
“第二条：交通补贴每人每月由300元增加到1000元，电话涨至200元每月每人；租房补助涨至3000元每月，部门主管5000元，主管以上7000元。”</p>
“交通补贴主管级别及以上1500元每月每人，电话为300元，餐补取消，改为公司订餐或自己办公室订餐，以后LL公司会有独立办公楼和食堂。”</p>
即普通员工的所有补助由3500元涨至4200元；主管6800元，主管以上8800元！餐补不取消，大家都舍不得花钱吃好的，这也是石林想逼着员工吃好点。</p>
工人也涨到月薪一万二千，同样没有住宿和餐饮补助。</p>
“第三条：旅游每年国内外待薪休假二次，时间共2周，由公司统一组织。”</p>
“第四条：每周末可报销公司聚餐，ktv消费。”</p>
“第五条：无限量提供水果、饮料和零食，采购中心负责购买，员工可上报自己喜欢的。”</p>
“第六条：员工谈恋爱，公司支持恋爱资金，失恋有鼓励资金，生日、结婚、生孩子都有公司专门的红包。”</p>
“第七条：公司每年进行季度体育比赛，每人都必须参加，公司愿望每人都有健康的身体。采购中心会议后要准备健身房的建立。”</p>
“第八条：薪水不变，有专门的职位晋升标准，提倡学习，创新，提高公司工作效率，都有相应的奖励。”</p>
“第九条：若计划购房的员工，我建议大家先等一年，具体方案尚未确定。”</p>
“第十条：主管级别及以上统一配车，公司的轿车已经够目前分配，打算购车的员工我也希望先放下购车计划，具体方案尚未确定，未学车的公司员工学车可报销报名费，总有一天，我相信，公司人人都有豪车开。”</p>
“目前先设定增加福利新十条，那些五险一金的按原标准执行，之前各位入职时，我都专门提出过，公司无法给大家配公司股份，在这里我向大家抱歉，不过年终分红不会少，而且多到你无法想象。具体情况看一年的效益情况，按目前公司的情况，我想到时候大家就看不上自己的工资了。”</p>
李林飞刚宣布完福利十条，站起来向所有人稍微弯身致谢。</p>
众人已经被福利十条所惊喜、震撼，听的石化了，刚才的一万元奖励都不算什么了，发钱和发福利感觉肯定是不一样的。</p>
如此十条福利，这哪里是上班呀，简直是老板养大爷！简直比未来科技总部的待遇都好。</p>
虽然老板没承诺住房和车，但不是有这个可能么，像老板说的，尚未确定！</p>
看着老板向大家鞠躬，众人立刻反映过来，也同时站起来向李林飞鞠躬。</p>
“老板，我们一定会鞠躬尽瘁，不遗余力为公司付出一切贡献！”王华挺身后，立刻第一个宣誓，说的动人心魄，激动人心。</p>
“老板，我们一定会鞠躬尽瘁，不遗余力为公司付出一切贡献！”众人听到王总宣誓，也反映过来一起大声宣誓。</p>
古人千金买马骨，但众人自己都清楚自己的水平，无以为报，惟有全心全力好好工作。</p>
(未完待续)</p> “田齐由主管升为部长级别，任河升为生产部部长，雷仁升为后勤总务部部长，赵强升为行政部部长，汪英部长级别不变，其它两部暂时缺；</p>
“王阳升为采购主管，李健升为市场部部长，暂时负责湘中市的店铺，李健你有空多向田总学习下；吴锋升为工程项目部主管，多向你上级领导任河学习下，其它职位暂时不变。”</p>
李林飞把职位念完，众人也算是放松下来，有几个职位上升的主管虽然表面上看不出表情，但一脸轻松。</p>
“目前LL公司最主要的工作就是保证店铺正常营业，扩大安县承包土地之事，公司也准备在网络平台上面向全国接受订货。”</p>
“田部长你要与快递公司沟通商量好，我们只负责填单，人员方面汪部长负责招工，否则，若放开销售，我们的人员可能不足。”李林飞觉得稳定发展更重要，发展过快，管理人员跟不上，他自己的管理水平也是半桶水。</p>
当然，如果招聘强大的管理团队也可以，或者增加沟通机制，目前公司也开通内部通，除了正式文件，都可以内部交流，提高工作效率。</p>
公司企业文化还在建设，还未形成核心，形成凝聚力，这都需要时间。</p>
“招工就在公司网上公布吧，把薪水及各方面的福利全部公布，我们今后招人条件一定要高端上档次。</p>
丰富的待遇，把媒体吸引到公司网站，也算是为公司网站做广告。</p>
“服务器方面可能会不足，同时需要招一些网络人才，特别顶尖的网络人才，否则，公司网站被攻破，后果不堪设想。”</p>
李林飞若想像地猫那样进行网络销售，自己公司必须有顶尖的计算机人才，特别是防黑客的世界顶尖精英。</p>
不过，那种世界顶尖人才实在太难招了，还好他他有李五这样的黑客机器人，它培养的黑客人才足够了。</p>
“以下我把公司福利方面公布一下。”李林飞打开自己写好的福利计划念道。</p>
“第一条：LL公司员工每人每月免费领取五支低级ss玫瑰花，每年可领取一支价值5000元的高档ss玫瑰花。”</p>
自家公司卖玫瑰花的，至少说买自家产品有优惠吧，与其优惠买还不如赠送得了，要是要花钱估计有部分人还真不舍得买。</p>
“第二条：交通补贴每人每月由300元增加到1000元，电话涨至200元每月每人；租房补助涨至3000元每月，部门主管5000元，主管以上7000元。”</p>
“交通补贴主管级别及以上1500元每月每人，电话为300元，餐补取消，改为公司订餐或自己办公室订餐，以后LL公司会有独立办公楼和食堂。”</p>
即普通员工的所有补助由3500元涨至4200元；主管6800元，主管以上8800元！餐补不取消，大家都舍不得花钱吃好的，这也是石林想逼着员工吃好点。</p>
工人也涨到月薪一万二千，同样没有住宿和餐饮补助。</p>
“第三条：旅游每年国内外待薪休假二次，时间共2周，由公司统一组织。”</p>
“第四条：每周末可报销公司聚餐，ktv消费。”</p>
“第五条：无限量提供水果、饮料和零食，采购中心负责购买，员工可上报自己喜欢的。”</p>
“第六条：员工谈恋爱，公司支持恋爱资金，失恋有鼓励资金，生日、结婚、生孩子都有公司专门的红包。”</p>
“第七条：公司每年进行季度体育比赛，每人都必须参加，公司愿望每人都有健康的身体。采购中心会议后要准备健身房的建立。”</p>
“第八条：薪水不变，有专门的职位晋升标准，提倡学习，创新，提高公司工作效率，都有相应的奖励。”</p>
“第九条：若计划购房的员工，我建议大家先等一年，具体方案尚未确定。”</p>
“第十条：主管级别及以上统一配车，公司的轿车已经够目前分配，打算购车的员工我也希望先放下购车计划，具体方案尚未确定，未学车的公司员工学车可报销报名费，总有一天，我相信，公司人人都有豪车开。”</p>
“目前先设定增加福利新十条，那些五险一金的按原标准执行，之前各位入职时，我都专门提出过，公司无法给大家配公司股份，在这里我向大家抱歉，不过年终分红不会少，而且多到你无法想象。具体情况看一年的效益情况，按目前公司的情况，我想到时候大家就看不上自己的工资了。”</p>
李林飞刚宣布完福利十条，站起来向所有人稍微弯身致谢。</p>
众人已经被福利十条所惊喜、震撼，听的石化了，刚才的一万元奖励都不算什么了，发钱和发福利感觉肯定是不一样的。</p>
如此十条福利，这哪里是上班呀，简直是老板养大爷！简直比未来科技总部的待遇都好。</p>
虽然老板没承诺住房和车，但不是有这个可能么，像老板说的，尚未确定！</p>
看着老板向大家鞠躬，众人立刻反映过来，也同时站起来向李林飞鞠躬。</p>
“老板，我们一定会鞠躬尽瘁，不遗余力为公司付出一切贡献！”王华挺身后，立刻第一个宣誓，说的动人心魄，激动人心。</p>
“老板，我们一定会鞠躬尽瘁，不遗余力为公司付出一切贡献！”众人听到王总宣誓，也反映过来一起大声宣誓。</p>
古人千金买马骨，但众人自己都清楚自己的水平，无以为报，惟有全心全力好好工作。</p>
(未完待续)</p> “田齐由主管升为部长级别，任河升为生产部部长，雷仁升为后勤总务部部长，赵强升为行政部部长，汪英部长级别不变，其它两部暂时缺；</p>
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李林飞把职位念完，众人也算是放松下来，有几个职位上升的主管虽然表面上看不出表情，但一脸轻松。</p>
“目前LL公司最主要的工作就是保证店铺正常营业，扩大安县承包土地之事，公司也准备在网络平台上面向全国接受订货。”</p>
“田部长你要与快递公司沟通商量好，我们只负责填单，人员方面汪部长负责招工，否则，若放开销售，我们的人员可能不足。”李林飞觉得稳定发展更重要，发展过快，管理人员跟不上，他自己的管理水平也是半桶水。</p>
当然，如果招聘强大的管理团队也可以，或者增加沟通机制，目前公司也开通内部通，除了正式文件，都可以内部交流，提高工作效率。</p>
公司企业文化还在建设，还未形成核心，形成凝聚力，这都需要时间。</p>
“招工就在公司网上公布吧，把薪水及各方面的福利全部公布，我们今后招人条件一定要高端上档次。</p>
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李林飞若想像地猫那样进行网络销售，自己公司必须有顶尖的计算机人才，特别是防黑客的世界顶尖精英。</p>
不过，那种世界顶尖人才实在太难招了，还好他他有李五这样的黑客机器人，它培养的黑客人才足够了。</p>
“以下我把公司福利方面公布一下。”李林飞打开自己写好的福利计划念道。</p>
“第一条：LL公司员工每人每月免费领取五支低级ss玫瑰花，每年可领取一支价值5000元的高档ss玫瑰花。”</p>
自家公司卖玫瑰花的，至少说买自家产品有优惠吧，与其优惠买还不如赠送得了，要是要花钱估计有部分人还真不舍得买。</p>
“第二条：交通补贴每人每月由300元增加到1000元，电话涨至200元每月每人；租房补助涨至3000元每月，部门主管5000元，主管以上7000元。”</p>
“交通补贴主管级别及以上1500元每月每人，电话为300元，餐补取消，改为公司订餐或自己办公室订餐，以后LL公司会有独立办公楼和食堂。”</p>
即普通员工的所有补助由3500元涨至4200元；主管6800元，主管以上8800元！餐补不取消，大家都舍不得花钱吃好的，这也是石林想逼着员工吃好点。</p>
工人也涨到月薪一万二千，同样没有住宿和餐饮补助。</p>
“第三条：旅游每年国内外待薪休假二次，时间共2周，由公司统一组织。”</p>
“第四条：每周末可报销公司聚餐，ktv消费。”</p>
“第五条：无限量提供水果、饮料和零食，采购中心负责购买，员工可上报自己喜欢的。”</p>
“第六条：员工谈恋爱，公司支持恋爱资金，失恋有鼓励资金，生日、结婚、生孩子都有公司专门的红包。”</p>
“第七条：公司每年进行季度体育比赛，每人都必须参加，公司愿望每人都有健康的身体。采购中心会议后要准备健身房的建立。”</p>
“第八条：薪水不变，有专门的职位晋升标准，提倡学习，创新，提高公司工作效率，都有相应的奖励。”</p>
“第九条：若计划购房的员工，我建议大家先等一年，具体方案尚未确定。”</p>
“第十条：主管级别及以上统一配车，公司的轿车已经够目前分配，打算购车的员工我也希望先放下购车计划，具体方案尚未确定，未学车的公司员工学车可报销报名费，总有一天，我相信，公司人人都有豪车开。”</p>
“目前先设定增加福利新十条，那些五险一金的按原标准执行，之前各位入职时，我都专门提出过，公司无法给大家配公司股份，在这里我向大家抱歉，不过年终分红不会少，而且多到你无法想象。具体情况看一年的效益情况，按目前公司的情况，我想到时候大家就看不上自己的工资了。”</p>
李林飞刚宣布完福利十条，站起来向所有人稍微弯身致谢。</p>
众人已经被福利十条所惊喜、震撼，听的石化了，刚才的一万元奖励都不算什么了，发钱和发福利感觉肯定是不一样的。</p>
如此十条福利，这哪里是上班呀，简直是老板养大爷！简直比未来科技总部的待遇都好。</p>
虽然老板没承诺住房和车，但不是有这个可能么，像老板说的，尚未确定！</p>
看着老板向大家鞠躬，众人立刻反映过来，也同时站起来向李林飞鞠躬。</p>
“老板，我们一定会鞠躬尽瘁，不遗余力为公司付出一切贡献！”王华挺身后，立刻第一个宣誓，说的动人心魄，激动人心。</p>
“老板，我们一定会鞠躬尽瘁，不遗余力为公司付出一切贡献！”众人听到王总宣誓，也反映过来一起大声宣誓。</p>
古人千金买马骨，但众人自己都清楚自己的水平，无以为报，惟有全心全力好好工作。</p>
(未完待续)</p> “田齐由主管升为部长级别，任河升为生产部部长，雷仁升为后勤总务部部长，赵强升为行政部部长，汪英部长级别不变，其它两部暂时缺；</p>
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李林飞把职位念完，众人也算是放松下来，有几个职位上升的主管虽然表面上看不出表情，但一脸轻松。</p>
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“田部长你要与快递公司沟通商量好，我们只负责填单，人员方面汪部长负责招工，否则，若放开销售，我们的人员可能不足。”李林飞觉得稳定发展更重要，发展过快，管理人员跟不上，他自己的管理水平也是半桶水。</p>
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“招工就在公司网上公布吧，把薪水及各方面的福利全部公布，我们今后招人条件一定要高端上档次。</p>
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不过，那种世界顶尖人才实在太难招了，还好他他有李五这样的黑客机器人，它培养的黑客人才足够了。</p>
“以下我把公司福利方面公布一下。”李林飞打开自己写好的福利计划念道。</p>
“第一条：LL公司员工每人每月免费领取五支低级ss玫瑰花，每年可领取一支价值5000元的高档ss玫瑰花。”</p>
自家公司卖玫瑰花的，至少说买自家产品有优惠吧，与其优惠买还不如赠送得了，要是要花钱估计有部分人还真不舍得买。</p>
“第二条：交通补贴每人每月由300元增加到1000元，电话涨至200元每月每人；租房补助涨至3000元每月，部门主管5000元，主管以上7000元。”</p>
“交通补贴主管级别及以上1500元每月每人，电话为300元，餐补取消，改为公司订餐或自己办公室订餐，以后LL公司会有独立办公楼和食堂。”</p>
即普通员工的所有补助由3500元涨至4200元；主管6800元，主管以上8800元！餐补不取消，大家都舍不得花钱吃好的，这也是石林想逼着员工吃好点。</p>
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“第七条：公司每年进行季度体育比赛，每人都必须参加，公司愿望每人都有健康的身体。采购中心会议后要准备健身房的建立。”</p>
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“第十条：主管级别及以上统一配车，公司的轿车已经够目前分配，打算购车的员工我也希望先放下购车计划，具体方案尚未确定，未学车的公司员工学车可报销报名费，总有一天，我相信，公司人人都有豪车开。”</p>
“目前先设定增加福利新十条，那些五险一金的按原标准执行，之前各位入职时，我都专门提出过，公司无法给大家配公司股份，在这里我向大家抱歉，不过年终分红不会少，而且多到你无法想象。具体情况看一年的效益情况，按目前公司的情况，我想到时候大家就看不上自己的工资了。”</p>
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如此十条福利，这哪里是上班呀，简直是老板养大爷！简直比未来科技总部的待遇都好。</p>
虽然老板没承诺住房和车，但不是有这个可能么，像老板说的，尚未确定！</p>
看着老板向大家鞠躬，众人立刻反映过来，也同时站起来向李林飞鞠躬。</p>
“老板，我们一定会鞠躬尽瘁，不遗余力为公司付出一切贡献！”王华挺身后，立刻第一个宣誓，说的动人心魄，激动人心。</p>
“老板，我们一定会鞠躬尽瘁，不遗余力为公司付出一切贡献！”众人听到王总宣誓，也反映过来一起大声宣誓。</p>
古人千金买马骨，但众人自己都清楚自己的水平，无以为报，惟有全心全力好好工作。</p>
(未完待续)</p> “田齐由主管升为部长级别，任河升为生产部部长，雷仁升为后勤总务部部长，赵强升为行政部部长，汪英部长级别不变，其它两部暂时缺；</p>
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不过，那种世界顶尖人才实在太难招了，还好他他有李五这样的黑客机器人，它培养的黑客人才足够了。</p>
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“第一条：LL公司员工每人每月免费领取五支低级ss玫瑰花，每年可领取一支价值5000元的高档ss玫瑰花。”</p>
自家公司卖玫瑰花的，至少说买自家产品有优惠吧，与其优惠买还不如赠送得了，要是要花钱估计有部分人还真不舍得买。</p>
“第二条：交通补贴每人每月由300元增加到1000元，电话涨至200元每月每人；租房补助涨至3000元每月，部门主管5000元，主管以上7000元。”</p>
“交通补贴主管级别及以上1500元每月每人，电话为300元，餐补取消，改为公司订餐或自己办公室订餐，以后LL公司会有独立办公楼和食堂。”</p>
即普通员工的所有补助由3500元涨至4200元；主管6800元，主管以上8800元！餐补不取消，大家都舍不得花钱吃好的，这也是石林想逼着员工吃好点。</p>
工人也涨到月薪一万二千，同样没有住宿和餐饮补助。</p>